韓小清：去“商業(yè)化” 總工沙龍或成為真正的技術(shù)交流平臺
8月7日下午，由谷騰環(huán)保網(wǎng)主辦，北京曉清環(huán)保集團(tuán)協(xié)辦的“2015中國水處理總工沙龍”第一期在北京“上善徽州”成功舉辦。十余位水處理領(lǐng)域“掌管”著產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)的總工齊聚一堂，共同探討總工定位及相關(guān)熱點(diǎn)話題。
此次沙龍不同以往，沙龍主角是各個公司的總工。總工是各個公司的中流砥柱，是一群真正正正踏踏實(shí)實(shí)做環(huán)保的人。谷騰網(wǎng)CEO指出，現(xiàn)階段環(huán)保公司總工間缺乏一個交流平臺。與此同時，曉清環(huán)保愿攜手谷騰網(wǎng)與業(yè)界總工一起搭建這一交流合作的平臺，并愿共同將其做大做強(qiáng)。
經(jīng)過近一年的調(diào)研與走訪，谷騰環(huán)保網(wǎng)對總工目前的現(xiàn)狀進(jìn)行了深刻的總結(jié)：總工對于任何一個環(huán)保企業(yè)來說都是非常重要的，作為企業(yè)的首席技術(shù)官，負(fù)責(zé)行政、運(yùn)營以外的核心技術(shù)體系的構(gòu)建，他們多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，積累了大量的工程數(shù)據(jù)，這些經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富。但是在公司以外，在整個行業(yè)，這個群體的價值并沒有被充分的認(rèn)可，行業(yè)缺乏一個好的平臺來幫助這個群體傳播聲音。
北京曉清環(huán)保集團(tuán)總裁韓小清指出，“首先，在過去的30年里面，中國的水處理公司、環(huán)保公司在環(huán)保行業(yè)里是沒有地位的，總給人感覺是玩小兒科的，總工沙龍應(yīng)該站在一個比較高的角度，給環(huán)保公司、水處理公司掙得一個在技術(shù)上的地位。另外，還要增進(jìn)行業(yè)間的交流。現(xiàn)在很多行業(yè)的沙龍?jiān)絹碓教，越來越空，講技術(shù)的比較少，基本上都是心靈雞湯，尤其是有些技術(shù)論壇都搞成心靈雞湯或是創(chuàng)業(yè)感悟，越搞越商業(yè)化，沒什么意思。而現(xiàn)在，總工沙龍就是要把人員限制在真才實(shí)學(xué)的、真正干活的范圍里面，認(rèn)真交流真正的產(chǎn)業(yè)技術(shù)、實(shí)用的技術(shù)，為行業(yè)發(fā)展做點(diǎn)實(shí)事。”
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其次，韓小清總裁認(rèn)為技術(shù)本身都是相通的，敞開了反而更有意思，所以他認(rèn)為總工沙龍要開放，有些好的技術(shù)大家共同分享，這樣沙龍會更有意義。他建議下一步可搞一些培訓(xùn)，請外面的有真才實(shí)學(xué)的專家與總工們交流，總工們也可以根據(jù)各自的技術(shù)特長給大家講課。最后，韓小清總裁希望通過沙龍能進(jìn)一步提高民營企業(yè)在整個行業(yè)中的地位，尤其在技術(shù)方面的行業(yè)地位。
會中，總工們也對各個公司的技術(shù)體系的搭建進(jìn)行了交流和討論，各位總工各抒己見，分享經(jīng)驗(yàn)。最后分析了一下時下熱點(diǎn)的地埋式污水處理廠的利弊，總結(jié)出其建設(shè)與政策導(dǎo)向和具體情況有很大關(guān)系這一結(jié)論。
此次沙龍是一次成功的破冰行動，為后續(xù)論壇的繼續(xù)開展進(jìn)和發(fā)展提供思路。
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